Terbaru

Managing With Humor

Buku ini fokus pada bidang studi yang muncul dalam manajemen: humor manajerial dan dampaknya kepada karyawan. Bagi para manajer yang sedang menghadapi masalah ditinggal olah orang-orang terbaik di organisasinya, buku ini sangat cocok karena isinya mengeksplorasi bagaimana manajer dapat menggunakan humor untuk secara positif mempengaruhi keadaan emosi jangka pendek karyawan dan sumber daya psikologis jangka panjang di tempat kerja, sehingga dapat mengurangi kemungkinan mereka meninggalkan organisasi. Dalam melakukannya, buku ini mengambil pendekatan multidisiplin humor dengan mengintegrasikan teori dan temuan dari literatur emosi, perilaku positif organisasi, dan memperluas dan membangun teori ke dalam literatur humor.

    Leave Your Comment

    Your email address will not be published.*